為了減少疫情的影響，突破招聘市場(chǎng)的困難。由人力資源和社會(huì)保障部發(fā)起，與全國(guó)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和相關(guān)社會(huì)主體聯(lián)合開(kāi)展的“百日千萬(wàn)日網(wǎng)上招聘活動(dòng)”取得了顯著成效。從3月20日到4月9日，124萬(wàn)雇主已經(jīng)釋放了1162萬(wàn)個(gè)工作崗位。云視頻實(shí)現(xiàn)的視頻面試和遠(yuǎn)程招聘的應(yīng)用，對(duì)實(shí)際工作起到了重要的支撐作用。地方人文社會(huì)部門(mén)和社會(huì)參與者不斷豐富服務(wù)內(nèi)容，創(chuàng)新工作方式，充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)”在推動(dòng)工作中的作用，多渠道組織網(wǎng)上招聘、遠(yuǎn)程面試、網(wǎng)上服務(wù)和遠(yuǎn)程就業(yè)指導(dǎo)。各地從實(shí)際出發(fā)，利用云視頻在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下提供高清視頻連接的優(yōu)勢(shì)，操作簡(jiǎn)單，人人都可以使用，從而突破距離和空間的限制，建立供需雙方的高效連接。過(guò)去，兩小時(shí)上路和30分鐘面試的現(xiàn)象嚴(yán)重困擾著求職者，也影響了企業(yè)的邀請(qǐng)率。遠(yuǎn)程視頻采訪大大提高了采訪效率。求職者和企業(yè)人力資源坐在家里和辦公室里，通過(guò)小魚(yú)兒的視頻可以建立一對(duì)一和一對(duì)多的在線面試。在短短幾分鐘的在線交流中，雙方基本上可以了解對(duì)方的需求，達(dá)到快速匹配和高效篩選的目的。曉宇藝聯(lián)已經(jīng)形成了一套完整的遠(yuǎn)程招聘解決方案，并基于領(lǐng)先的云視頻技術(shù)，打造了一套完整的人才招聘應(yīng)用場(chǎng)景。企業(yè)人力資源部門(mén)、人才服務(wù)相關(guān)部門(mén)、高等院校等。可以進(jìn)行在線視頻面試、一對(duì)一就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)技能培訓(xùn)、在線互動(dòng)咨詢、云演示、互動(dòng)視頻招聘會(huì)等。通過(guò)云視頻，豐富面試方式，確保招聘場(chǎng)景中的目標(biāo)應(yīng)用需求得到滿足。寧波青年就業(yè)網(wǎng)上對(duì)接和第31屆大學(xué)生供需洽談會(huì)順利進(jìn)行，整個(gè)過(guò)程采用了網(wǎng)上對(duì)接和網(wǎng)上面試的創(chuàng)新方式。據(jù)統(tǒng)計(jì)，共有995戶家庭參加，需要15000多個(gè)工作崗位，其中668家企事業(yè)單位和2439名求職者參加了視頻面試。通過(guò)小魚(yú)的遠(yuǎn)程招聘方案和便捷的連接，雇主和求職者可以不用出門(mén)就可以通過(guò)在線視頻進(jìn)行面對(duì)面的交流，大大提高了求職和招聘的效率。“用小雨一蓮參加面試很方便。你可以用家里的手機(jī)和人力資源部溝通。畫(huà)面沒(méi)有被卡住，聲音清晰。每次面試需要2到30分鐘。你不必在路上花一兩個(gè)小時(shí)，而且效率特別高?！币晃煌ㄟ^(guò)遠(yuǎn)程面試成功獲得工作機(jī)會(huì)的求職者說(shuō)。在線招聘和遠(yuǎn)程視頻面試已經(jīng)成為企業(yè)在人才流行時(shí)期引進(jìn)人才的主要手段。數(shù)據(jù)顯示，55%的受訪企業(yè)希望通過(guò)視頻面試的方式進(jìn)行招聘。有30個(gè)
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視頻面試成為在線招聘的新方向。小雨·易連云視頻引領(lǐng)求職方式的變革
瀏覽：256 時(shí)間：2023-9-5