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為什么SEO從業(yè)者的工資這么低?
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看到群里很多小伙伴說(shuō)SEO工資很低,做SEO就意味著發(fā)外鏈,我覺(jué)得很漫,不知道該怎么辦,于是成都SEO通過(guò)拉古發(fā)現(xiàn),SEO員工的工資一般在2-5k之間,我相信很多SEO員工的工資也只有2-3.5k的范圍?包括房東,更不用說(shuō)附圖了:

看SEO工人工資低,工作量很大。每天的辛苦只能給我們帶來(lái)微薄的薪水,那么是什么原因?qū)е铝薙EO的低薪呢?

1 SEO的誤區(qū):

大多數(shù)人對(duì)SEO的理解是發(fā)鏈接或者做后期宣傳,沒(méi)有任何技術(shù)含量,肯定拿不到薪水,所以SEO真的就這么做了嗎?其實(shí)不然,SEO就得多做些,比如數(shù)據(jù)分析、文章編輯、外鏈發(fā)布、內(nèi)部?jī)?yōu)化、外部?jī)?yōu)化等多任務(wù)的薪酬就這么低,歸根結(jié)底,人們對(duì)SEO的理解是錯(cuò)誤的

2。SEO帶來(lái)的好處是緩慢的:

正是因?yàn)镾EO做排名需要時(shí)間,很多企業(yè)才不重視SEO,而寧愿花錢(qián)做競(jìng)價(jià),也不愿花錢(qián)做SEO,因?yàn)楦?jìng)價(jià)帶來(lái)更快的好處,但我不知道SEO只要優(yōu)化到最佳狀態(tài)就能得到長(zhǎng)期的好處首頁(yè)只要在競(jìng)價(jià)中沒(méi)有錢(qián),馬上就沒(méi)有利潤(rùn)了!

3。招聘要求太高了:

相信一些小伙伴都知道,一些公司招聘SEO的標(biāo)準(zhǔn)是:一個(gè)人建一個(gè)網(wǎng)站,進(jìn)行藝術(shù)、優(yōu)化、維護(hù)和推廣。這個(gè)TM簡(jiǎn)直就是在招聘一個(gè)全能型人才,而且薪水是2500,對(duì)于一個(gè)全能型人才,2500會(huì)幫你做SEO嗎?最好自己動(dòng)手。由于人才匱乏,很多企業(yè)直接招聘外鏈專家,從而產(chǎn)生SEO=外鏈專家的想法,也間接影響了SEO工作者的薪酬!

四。競(jìng)爭(zhēng)壓力過(guò)大:

雖然SEO的薪水不高,但很多公司也需要,而且技術(shù)門(mén)檻低,所以大量的SEO從業(yè)者,無(wú)論是網(wǎng)絡(luò)公司還是企業(yè)都需要外鏈專家,還有很多站長(zhǎng)接單做優(yōu)化。例如,要優(yōu)化一個(gè)網(wǎng)站,預(yù)算是5000,雇用一個(gè)SEO人員需要1W,但外包只需要3000。你想問(wèn)這家公司是否外包或聘請(qǐng)專業(yè)的搜索引擎優(yōu)化人員?因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)壓力大,導(dǎo)致SEO工資低!

5個(gè)。SEO水平參差不齊:

由于SEO入門(mén)的技術(shù)門(mén)檻較低,導(dǎo)致SEO從業(yè)者水平參差不齊。大多數(shù)新手在網(wǎng)上或論壇上讀到一些關(guān)于SEO的文章,認(rèn)為自己已經(jīng)成為SEOER,于是高調(diào)去找工作,但找到的卻是外鏈專家,也就是所謂的低水平SEO工作者。另一方面,他們可以找到一份工作,這是搜索引擎優(yōu)化老手,誰(shuí)做數(shù)據(jù)分析或其他工資每天,但工資不是很高。為什么?因?yàn)镾EO從業(yè)者的水平參差不齊!

總之,SEO的擁有者還是很樂(lè)觀的。雖然他有2000份薪水和5000份工作,但你可能會(huì)有點(diǎn)困惑,有些可能不會(huì)成功。請(qǐng)記住,刁思也是反對(duì)高富帥的可能,房東希望SEO從業(yè)者盡最大努力為企業(yè)做好營(yíng)銷和宣傳工作,并給企業(yè)帶來(lái)一定的效益,因?yàn)橹挥挟?dāng)你給企業(yè)帶來(lái)效益的時(shí)候,企業(yè)才會(huì)重視你,提高競(jìng)爭(zhēng)力你的薪水!

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