顯視器作為重要的生產(chǎn)力工具與職場人的辦公風(fēng)格相關(guān)。 戴爾技術(shù)團(tuán)隊每年與IDC合作，以確定加快顯示器創(chuàng)新和促進(jìn)組織高效運(yùn)營的重要未來辦公趨勢。 戴爾“2020年未來工作”研究的五個重點(diǎn)愿景將繼續(xù)在未來的三年五載中發(fā)展，影響組織的顯視器選擇標(biāo)準(zhǔn)。
合作
隨著個人生活和工作界限的日益模糊，各大機(jī)構(gòu)也越來越重視遠(yuǎn)程工作，力爭創(chuàng)造更加靈活、更加合作的辦公環(huán)境。 IDC預(yù)計到2024年，30% (世界掌門人2000 )的企業(yè)將安全、高度集成，依賴相互協(xié)作的生態(tài)系統(tǒng)，該生態(tài)系統(tǒng)有助于企業(yè)發(fā)揮無國界組織的作用。
顯視器是實現(xiàn)更高斯瑪特、更快團(tuán)隊精神的重要輔助設(shè)備。 例如，具有觸摸屏功能的大型人機(jī)交互顯視器通過通訊端口各種團(tuán)隊精神需求來提高會議效率。 例如，員工可以通過不同的應(yīng)用程序與人機(jī)交互進(jìn)行交流
企業(yè)可以為員工的辦公環(huán)境、不同類型的會議空間以及遠(yuǎn)程辦公室尋找不同的顯視器溶解熱，從而提高與工作團(tuán)隊的聯(lián)系和團(tuán)隊精神。 戴爾相信，顯視器可以為用戶提供快速連接、內(nèi)容演示和共享，以及簡單的團(tuán)隊精神功能。
永續(xù)發(fā)展
美國統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)顯示，到2020年，千年一代將占勞動力總數(shù)的一半。 將來勞動力人口構(gòu)造的變化，主要致力于節(jié)能產(chǎn)品的使用和碳足跡的削減等，環(huán)境和社會基準(zhǔn)的遵守。
對于90后和00后的員工來說，環(huán)境影響、社會意識、可持續(xù)發(fā)展等成為選擇雇主的重要考慮事項。 實際上，到2021年，35%的員工根據(jù)社會和環(huán)境因素選擇雇主。
戴爾不斷突破創(chuàng)新的極限，尋求降低環(huán)境效應(yīng)的方法，包括開發(fā)節(jié)能顯示器。 戴爾在此領(lǐng)域處于行業(yè)領(lǐng)先地位，目前已有7個顯視器通過了EPEAT Gold認(rèn)證，2020年，多個顯視器獲得了能源之星的高能效標(biāo)識語。 預(yù)計在未來幾個月，這一數(shù)字將繼續(xù)增加。 不僅可以提高可持續(xù)發(fā)展能力，吸引更年輕的人才，還可以通過投資節(jié)能顯視器節(jié)約用戶的使用成本，以美國用戶為例，每年可以節(jié)約52美元的電費(fèi)。
生產(chǎn)力
優(yōu)化員工績效，提高工作效率，將帶來業(yè)務(wù)成果。 數(shù)據(jù)處理、可視化、AR驅(qū)動程序等許多新的工作類型的設(shè)置修訂，員工往往需要更大的顯示空間來顯示更多的內(nèi)容，完成更多的工作。
戴爾認(rèn)為超合十禮顯示器有許多好處。 員工無需滾動或切換標(biāo)簽即可在云同步上查看多個窗口，從而提高了生產(chǎn)效率，企業(yè)無需在每張桌子上使用多個顯視器和線纜，從而降低了IT的總體成本和維護(hù)成本。 多種專業(yè)人員(包括金融分析師、建筑師和設(shè)計大師)可以利用更大的顯視器來執(zhí)行多塔斯克、滾動屏幕和運(yùn)行高性能應(yīng)用程序。 IDC認(rèn)為客戶和市場行為正呈現(xiàn)這一趨勢，正在轉(zhuǎn)向采用超合十禮顯視器的辦公環(huán)境，超合十禮顯視器的商品發(fā)貨量多年來一直在穩(wěn)步增長(2015-2019年)。
色彩
許多行業(yè)都要求顯視器保持顏色的精準(zhǔn)性和準(zhǔn)確性，包括用于精確診斷的醫(yī)學(xué)影像，以及需要高分辨率內(nèi)容的行業(yè)，如AR/VR、3D和宏命令屏幕廣告招貼畫。 IDC預(yù)計到2025年，世界上2000家企業(yè)的員工中有20%可以使用機(jī)械人、AR/VR、可穿戴設(shè)備等多種形式的技術(shù)鼎力相助手段幫助工作。
為了創(chuàng)建具有吸引力的高質(zhì)量內(nèi)容，企業(yè)越來越多地采用準(zhǔn)確的顏色顯視器。 我們發(fā)現(xiàn)，越來越多的企業(yè)采用了IPS面板，IPS技術(shù)提供了比TN面板更好的視覺感知體驗和顏色復(fù)制。 IDC的數(shù)據(jù)顯示，2019年全球采用IPS板的顯視器占顯視器整體商品發(fā)貨量的50%。
隨著顯視器的發(fā)展，為了滿足最新的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，需要通訊端口更廣泛的色彩真人真事和精度，以支持在多個行業(yè)中廣泛使用色彩。 我們將繼續(xù)突破色彩技術(shù)的創(chuàng)新界限，提供最廣泛的色彩范圍和最精確的色彩顯視器。
體驗
在當(dāng)今的人才爭奪戰(zhàn)中，企業(yè)越來越重視提供優(yōu)秀的員工體驗。 IDC數(shù)據(jù)顯示，到2022年，有35%的機(jī)構(gòu)將實施有效的員工體驗計程儀計劃，融入現(xiàn)代數(shù)碼體驗的浪潮，提高布蘭德親和力。
學(xué)術(shù)研究表明，積極的員工體驗與視覺感知舒適的辦公環(huán)境之間存在直接聯(lián)系。 對于組織來說，顯視器是提供卓越用戶體驗不可或缺的組件。 這是因為大多數(shù)技能工人使用1日平均8小時屏幕。 顯視器是查看、創(chuàng)建、操作和與同事團(tuán)隊精神數(shù)字內(nèi)容的主要老虎鉗。
戴爾了解，憑借更高的分辨率、更寬的屏幕尺寸、更豐富的色彩、基于工效學(xué)的斯坦共和國和超薄窄邊框設(shè)計的顯視器，不僅外觀時尚、美觀，還能帶來更好的視覺體驗和工作效率。 今后，我們將為客戶提供更具創(chuàng)新性的設(shè)計顯視器。
結(jié)論
在未來的工作中，顯視器需要捕獲顏色更精確的內(nèi)容，更順暢地運(yùn)行數(shù)據(jù)密集型應(yīng)用程序，以便員工能夠更快、更斯瑪特地進(jìn)行協(xié)作。 在顯視器的選擇上，標(biāo)準(zhǔn)化的“普適”方法不再起作用。 更重要的是，要清楚地了解如何使企業(yè)中的不同角色能夠選擇適合自各兒工作的顯視器，并關(guān)注如何提高員工的充滿度和生產(chǎn)效率。
想知道詳情嗎？ 查看由戴爾贊助的IDC趨勢全文-《未來工作：加快顯示器創(chuàng)新步伐，推動業(yè)務(wù)發(fā)展》。 請在2020年3月喀嚦聲這里。